collection d' outils (cotes d armor)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, l'association REED agit depuis plus de 30 ans pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi. Dans le cadre du développement de son projet associatif, REED a été sélectionnée pour déployer le programme Fonds de Transition Juste (FTJ). Ce programme vise à promouvoir l'accès à l'emploi et à la formation dans les métiers de la transition écologique, notamment dans les filières suivantes : ressourcerie, bois, vélo, second œuvre du bâtiment et isolation thermique, collecte d'encombrants, gestion et valorisation des déchets et recyclage. Afin d'assurer la mise en oeuvre opérationnelle de ce programme ambitieux, REED recrute un-e Conseiller-ère FTJ, qui sera en charge de la coordination du projet, du développement partenarial et de l'accompagnement des salarié-e-s vers l'emploi durable. Missions du poste : 1. Coordination opérationnelle du projet - En lien avec la direction, coordonner le projet en étroite collaboration avec les équipes de REED - Mettre en place des outils de pilotage et assurer le suivi administratif - Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la direction 2.[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe des centres d'hébergement d'urgence (CHU), des CHRS et des Maisons Relais, répartis sur l'ensemble du territoire Val-d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergements collectifs accueille et héberge plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Pour ses établissements situés à Pontoise : Le CHU des Carrières et le CHU de Pontoise, le Pôle Hébergements collectifs recrute un(e) Chef(fe) de service. PRINCIPALES MISSIONS √ Mettre en œuvre les projets de service, les missions et les objectifs fixés par la Direction du pôle. √ Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement social pour chaque personne accueillie. √ Manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans la réalisation de leurs missions. √ Participer à la gestion des ressources[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la mise en œuvre du tri à la source des biodéchets et de la généralisation du compostage sur son territoire, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute un(e) chargé(e) de mission Biodéchets. Vous participez au déploiement, au suivi et à la coordination des dispositifs de gestion de proximité et de collecte séparée des biodéchets, en lien avec les usagers, les communes et les partenaires locaux. Missions : 1. Gestion de proximité des biodéchets : - Piloter et suivre les dispositifs de compostage individuel et collectif sur le territoire : rôle de Maître-composteur ; - Assurer le suivi technique, administratif et cartographique des sites de compostage via les outils dédiés (LOGIPROX, tableaux de bord.) ; - Accompagner les particuliers, communes et partenaires dans la mise en place et la pérennisation de solutions locales de gestion des biodéchets ; - Animer le réseau des référents et guides composteurs : appui, communication et rencontres régulières ; - Gérer les marchés liés au compostage (fourniture de matériel, accompagnement au déploiement) et participer à l'organisation des prestations de broyage des végétaux. 2. Collecte séparée des biodéchets[...]

Saison Culturelle - Femmes, Femmes, Femmes...

Photographie - Vidéo

Pleyben 29190

Le 04/03/2026

18h30 - Vernissage de l'exposition "Les femmes font le mur" Quelques membres du club photo concarnois "A vue d'œil", adeptes du mur et de ces modes d'expression urbaine ont collecté au cours de leurs balades photographiques "in the street" des représentations féminines, fortes, graphiques, sensuelles, tendres, colorées ou bien encore engagées. Cet art silencieux fait de Graffs, pochoirs, affiches, collages que le temps érode, ponctuent et habitent le paysage mural. Ce collectage mural honore à sa manière "La journée Internationale des Droits des Femmes". 19h00 - Restitution des élèves de la MFR de Pleyben sur "le banc rouge", symbole des violences faites aux femmes Face aux milliers de femmes victimes de violences conjugales en France, les communes se mobilisent pour sensibiliser le public et honorer les victimes en installant des "bancs rouges". Rouge, comme le symbole du sang versé par les victimes de féminicides. Il ne s'agit pas seulement d'un banc, mais d'un véritable outil de sensibilisation. Nous avons demandé à la MFR de s'en inspirer pour encourager une prise de conscience collective et affirmer l'engagement local contre cette injustice. 19h30 - Apéritif en[...]

Critique d'art, cinéma, théâtre, littérature, musique

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

RESPONSABILITÉS : Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la DGA CAP, vous exercerez des responsabilités administratives, scientifiques et techniques visant à étudier, classer, conserver, entretenir, enrichir, mettre en valeur et faire connaître le patrimoine. Vous définirez une stratégie pour son établissement dans le cadre des orientations politiques décidées par les élus. Vous définirez une politique d'acquisition et de destruction des ouvrages. Vous rendrez compte à la DGA CAP. Elaborer des Projets Culturels, Scientifiques, Educatifs et Sociaux (PCSES) des bibliothèques, définissant les grandes orientations et la feuille de route des établissements. - Mettre en œuvre les préconisations des PCSES en termes de : • Conservation, constitution, organisation, enrichissement, évaluation et exploitation des collections de toute nature des bibliothèques. • Politique des collections, notamment l'organisation de l'accès du public aux collections et de la diffusion des documents à des fins de recherche, d'information ou de culture. • Etablissement des catalogues des collections • Elaboration, mise en œuvre d'une politique des publics et de la médiation - Procéder à la gestion[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

FORMATEUR(RICE) FRANÇAIS LANGUE ETRANGERE Secteur : Formation Service : Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP) Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD à 50% jusqu'au 17/04/2026 Prise de poste : Dès que possible Description du service : La mission de l'ESRP est d'accompagner des personnes en situation de handicap vers le retour à l’emploi en milieu ordinaire de travail, grâce à l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles. L’accompagnement est réalisé par des professionnels qui prennent en considération l’ensemble des capacités et des difficultés liées aux situations de handicap de la personne. Les prestations couvrent les champs pédagogique, médical, psychologique et social. L’offre de formation spécialisée de l'ESRP est ouverte à l’ensemble du territoire national. Votre rôle Vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe pédagogique, vous accompagnez les stagiaires dans leurs objectifs et les apprentissages définis dans le cadre d’un parcours de formation spécifique : Français Langue Étrangère . En coordination avec l’équipe pédagogique vous avez la responsabilité d’animer des séances de formation et d’assurer le[...]

Visites en famille "Émile Loubon et le paysage marseillais"

Pour enfants, Visites et circuits

Marseille 13000

Le 26/02/2026

Partez à la découverte des collections de manière thématique. Le parcours sera ponctué d’animations, manipulations d’outils pédagogiques visuels et sonores à destination du jeune public • À 10h : enfants de 3 à 5 ans (durée : 1h) • À 14h30 : enfants à partir de 6 ans (durée : 1h30) • Réservation obligatoire au 04 91 14 59 30/35, dans la limite des places disponibles • Pour faciliter le bon déroulement des contes et des visites en famille, il est nécessaire de se présenter en billetterie un quart d'heure avant l'heure de la visite.

Atelier numérique - Utiliser une application GPS

Atelier, Science et technique, Photographie - Vidéo

Arudy 64260

Le 26/02/2026

La conseillère numérique propose des ateliers collectifs tout au long de l’année pour vous accompagner dans votre pratique des outils numériques (ordinateur, Internet, smartphone...). Ce jeudi 26 février : Utiliser une application GPS. Inscription nécessaire (places limitées).

Avant-Première Film du Conseil Municipal des Jeunes

Manifestation culturelle, Cinéma, Cinéma, Photographie - Vidéo

Saint-Martin-de-Seignanx 40390

Le 27/02/2026

Avant-Première : Projection du film réalisé par les jeunes du Conseil Municipal des Jeunes, accompagnés par l’équipe de Catach et la réalisatrice Elsa Oliarj-Ines. Fruit de 2 années de travail, ce film retrace le travail de collecte de la pensée des jeunes Saint-martinois sur le monde qui les entoure. Ils ont élaboré des méthodes d’entretien, imaginé des scénarios de science-fiction, organisé des sessions d’enregistrement au collège, et même fait des expérimentations de recherches urbanistiques et des déambulations dans l’espace public en non-mixité… « Le film joue sur tous les tableaux : outil de recueil des besoins et des envies, mais aussi objet de monstration et de promotion ; c’est un objet vivant, porteur de tout ce qui fabrique le politique dans la vraie vie. » – Elsa Oliarj-Ines Durée film : 52 min Gratuit. Tout public. Rendez-vous à 19h30.

Atelier numérique - Utiliser une application GPS

Manifestation culturelle, Science et technique, Atelier, Atelier

Arudy 64260

Le 26/02/2026

Atelier numérique - Utiliser une application GPS.

Manifestation culturelle, Science et technique, Atelier, Atelier

Laruns 64440

Le 26/02/2026

La conseillère numérique propose des ateliers collectifs tout au long de l’année pour vous accompagner dans votre pratique des outils numériques (ordinateur, Internet, smartphone...). Ce jeudi 26 février :Utiliser une application GPS. Inscription nécessaire (places limitées).

Atelier numérique - Utiliser une application GPS.

Atelier, Science et technique, Photographie - Vidéo

Laruns 64440

Le 26/02/2026

La conseillère numérique propose des ateliers collectifs tout au long de l’année pour vous accompagner dans votre pratique des outils numériques (ordinateur, Internet, smartphone...). Ce jeudi 26 février :Utiliser une application GPS. Inscription nécessaire (places limitées).

Découvrir votre smartphone - ATELIERS NUMERIQUES

Fête, Manifestation culturelle, Atelier, Atelier

Misson 40290

Le 27/02/2026

Organisés par l’espace France Services de la CCPOA, les Ateliers Numériques sont des ateliers collectifs gratuits, accessibles à tous, organisés sur tout le territoire et sans inscription préalable. Apportez votre matériel! Animés par Julie Barreau, Conseillère Numérique, ces ateliers abordent différentes thématiques pour vous permettre de vous familiariser avec les outils numériques et d’être accompagnés par une experte pour répondre à vos problématiques.

Découvrir votre smartphone - ATELIERS NUMERIQUES

Atelier, Science et technique

Misson 40290

Le 27/02/2026

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Laveissière, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Educateur Sportif / Agent d'accueil polyvalent Structure d'hébergement collectif Temps plein Le poste est à pourvoir du lundi 30 mars 2026 au dimanche 13 septembre 2026. Poste non logé. Possible reconduction du contrat pour la saison d'hiver (décembre à mars) Formation : BPJEPS APT indispensable Débutant accepté Maitrise de l'outil informatique Permis B indispensable PSC1 serait un plus Lieu de travail : Les Galinottes 2, Rue de la Patinoire Le Lioran 15300 LAVEISSIERE Structure d'hébergement organisant des classes de découverte et des séjours tous publics Rémunération : Classé au groupe C de La Convention Collective Nationale Eclat, indice 285 avec un salaire de 2025, 99€ brut par mois pour un temps plein. Horaires de travail : Les horaires seront compris entre 8h et 18h. 2 jours de repos hebdomadaires travail certains week-end Les missions : - Assurer l'encadrement des activités sportives proposées aux groupes accueillis : escalade, tir à l'arc, escrime, course d'orientation, VTT, cirque, tir laser - assurer une permanence téléphonique et physique à l'accueil - accueillir les groupes : visite du centre, donner les informations relatives aux séjours des groupes, -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La résidence Michel Garapin est un foyer d'hébergement de 22 places (dont une en hébergement temporaire) dont les missions principales sont l'accueil et l'accompagnement des travailleurs d'ESAT pour leur inclusion sociale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : vous assurerez les missions suivantes : * Soutenir les personnes dans les dimensions sociales et éducatives : s'adapter aux rythmes et spécificités des personnes dans l'accompagnement, coordonner des actions visant au développement de l'autonomie, de l'indépendance, de la socialisation., mener des entretiens individuels en lien avec les projets, développer des outils pour faciliter le bien-être au quotidien, soutenir les capacités d'inclusion, assurer les déplacements en sécurité, accompagner les actes de la vie quotidienne. * Apporter une expertise dans les domaines de la vie quotidienne : de l'alimentation et de la santé, de l'équipement et de l'habitat, de l'habillement, du budget et de la consommation, du travail et des loisirs. * Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés : participer à la construction du projet personnalisé avec les personnes accompagnées, construire et s'appuyer sur[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Retiers, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Directrice / Directeur d'accueil de loisirs (Temps plein) d'un multi-centres- Centre social & culturel "Mazette!" à Retiers Nos accueils de loisirs, situé en milieu rural, recherche une directrice ou un directeur pour rejoindre notre équipe. Structure associative, nous accueillons des enfants de 3 à 11 ans dans un cadre éducatif, ludique et sécurisé. Nous attachons une grande importance à la qualité de l'accueil, à l'innovation pédagogique et au bien-être des enfants comme des équipes. Vous serez en charge de : Piloter 2 petits accueils de loisirs de Coësmes (30 enfants) et Essé (20 enfants): Organiser et superviser les activités éducatives, culturelles et sportives proposées aux enfants, en veillant à leur diversité et à leur adaptabilité aux besoins des publics. Manager une équipe de 4 animateurs : Recruter, former et encadrer les animateurs, en garantissant un climat de travail bienveillant et professionnel. Assurer la gestion administrative et logistique : Planifier les plannings, gérer les inscriptions, et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Développer des partenariats : Travailler en lien avec les familles, les institutions locales (écoles, mairies,[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez la communauté de communes Baugeois Vallée, un acteur engagé dans l'économie circulaire et la gestion durable des ressources. Nous travaillons chaque jour à réduire l'impact environnemental des déchets grâce à notre compétence de gestion et valorisation des déchets ménagers. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, qui contribue à un avenir plus vert ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein du service Gestion et Valorisation des Déchets, le(a) Chargé(e) du suivi technico administratif des déchets (H/F) a pour mission de surveiller, suivre et rapporter les données d'exploitation du service gestion et valorisation des déchets. En outre, il(elle) collabore étroitement avec les équipes d'exploitation, l'unité de gestion administrative et financière, ainsi qu'avec divers partenaires. Missions : Sous l'autorité du directeur et de la directrice adjointe du service, vous assurez le suivi technico administratif des activités de gestion et de valorisation des déchets : Collecter, saisir, analyser et restituer les données de tonnage (déchèteries, porte à porte, apports volontaires - verre) Assurer le suivi des données d'exploitation liées aux[...]

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois des Attachés (Catégorie A) - à temps complet Directement rattaché au Directeur Général Adjoint en charge de l'Attractivité et du Développement du territoire, vous mettrez en œuvre un projet de développement du commerce et de l'artisanat équilibré qui s'articule autour de trois axes stratégiques : la promotion du territoire, la valorisation du cœur de ville et la qualité de vie comme argument majeur d'attractivité pour Saint-Dizier. En cela, vous assurerez les missions suivantes : • Contribuer sur le terrain au développement économique et durable des entreprises et du territoire par la mise en œuvre d'actions d'information, de conseil et d'accompagnements individuels et collectifs des commerçants, le conseil aux élus de l'agglomération, l'animation de réseau, la mobilisation des partenaires, la mise en œuvre de la stratégie de renforcement du commerce et la prospection. • Contribuer à la bonne connaissance de l'appareil commercial et au plan d'actions. • Entretenir et développer les différents réseaux à l'échelle du territoire (de commerçants, experts, agences immobilières, partenaires, ...) et suivre les conventions partenariales. [...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Montreuil-Juigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association Enfance et Jeunesse recherche un animateur(trice) pour son ALSH de la Guyonnière (60 à 100 enfants de 5-11 ans), ouvert tous les mercredis et pendant toutes les vacances scolaires. L'association Enfance et Jeunesse pilote 3 ALSH : - Les Petits Chœurs (3-4 ans) - La Guyonnière (5-11 ans) - L'Espace Jeunesse (11-18 ans) Vous intégrerez une équipe associative composée de 3 directeurs ACM, d'animateurs permanents (temps pleins et temps partiels), une secrétaire-comptable et une direction associative. Les 3 ACM travaillent en synergie, en collaboration étroite pour assurer une continuité éducative de nos publics afin de favoriser le Vivre Ensemble, de rendre acteurs nos publics et de développer la citoyenneté. Poste en CDI, temps plein avec modulation du temps de travail, coefficient 285 convention nationale ECLAT - Poste à pourvoir en avril. BPJEPS ou diplôme équivalent - UC Direction ACM Expérience an animation périscolaire et extrascolaire auprès des public 5-11 ans Technicité : nature et environnement, activités de pleine nature PERMIS B Vos missions : Animateur 8-12 ans : En binôme avec le directeur de l'ALSH la Guyonnière, vous serez chargé(e)[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, des Ripeurs F/H sur Vert-le-Grand et Etampes (91). Lieu : Étampes et/ou Vert-le-Grand Prise de poste immédiate ! Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée Chargement des détritus dans la benne du camion + compactage Nettoyage de la voirie autour des conteneurs à ordures Nettoyage du camion et des outils (pelle & balai) en fin de tournée Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets Mission de longue durée ! Horaires : 4h30-12h / 13h-20h Taux horaire : 12,80 EUR Avantages : Primes diverses, panier repas, indemnités transport Permis B souhaité (surtout pour les horaires du matin) IMPORTANT : Respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité - Utiliser les divers matériaux de nettoyage - Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre - Surveiller l'application du[...]

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi

Pacé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Fédération Régionale des CUMA de l'Ouest accompagne les Fédérations de proximité dans l'animation des coopératives d'utilisation de matériel agricole (CUMA) dans les régions de l'Ouest de la France. Elle œuvre au quotidien pour une agriculture collective, innovante, performante et durable, en lien étroit avec les agriculteurs, les fédérations de proximité, les partenaires techniques et les institutions. Au cœur des transitions agricoles, la FR CUMA Ouest est fortement engagée dans le développement de l'agriculture de précision, de l'agroenvironnement connecté et de l'innovation numérique au service des exploitations et des collectifs. Contexte du recrutement Dans un contexte de montée en puissance des technologies numériques agricoles (guidage, modulation, capteurs, données, robotique), la FR CUMA Ouest renforce son équipe et recrute un(e) Chargé(e) d'études en agro-environnement et agriculture de précision. Missions Sous l'autorité du directeur et en lien avec l'équipe technique (chargés de mission et chargés d'études), vous aurez pour missions principales : Études et expertise technique Réaliser des études technico-économiques sur les outils et pratiques de l'agriculture[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, des Ripeurs F/H sur Vert-le-Grand et Etampes (91).?? Lieu : Étampes et/ou Vert-le-Grand ?? Prise de poste immédiate ! Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : ??? Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée ?? Chargement des détritus dans la benne du camion + compactage ?? Nettoyage de la voirie autour des conteneurs à ordures ?? Nettoyage du camion et des outils (pelle & balai) en fin de tournée ??? Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage ?? Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets ?? Mission de longue durée ! ?? Horaires : 4h30-12h / 13h-20h ?? Taux horaire : 12,80 EUR ?? Avantages : Primes diverses, panier repas ???, indemnités transport ?? ?? Permis B souhaité (surtout pour les horaires du matin) ?? IMPORTANT : Respecter les horaires ? et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité ?? - Utiliser les divers matériaux de nettoyage - Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique[...]

Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

préparation, la collecte et les traitements de plusieurs enquêtes réalisées auprès des ménages dans l'année, soit au titre de pilote, soit en tant que membre de l'équipe. Le titulaire aura en charge les missions principales suivantes : - Organiser et préparer la réalisation des enquêtes par application des instructions et des protocoles ; - Organiser et animer les séances de formation des enquêteurs ; - Suivre l'avancement de la réalisation de l'enquête dans le souci constant du respect des échéances ; - Suivre le travail des enquêteurs et l'évaluer (contrôles par accompagnement, contrôles a posteriori) dans une perspective de qualité ; - Piloter une enquête dans toutes ses phases de réalisation et vérifier la qualité des résultats ; - Assurer éventuellement une fonction d'expertise (outils, protocoles, qualité) au sein de l'unité. Le poste s'insère dans une division de 10 personnes et dans un service d'environ 60 agents. Objectif de la mission Organiser et piloter la réalisation d'une ou de plusieurs enquêtes non conjoncturelles auprès des ménages dans le respect des délais et des protocoles de collecte. Activités principales - Organiser, préparer la réalisation des[...]

Responsable d'exploitation collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Vous serez en charge de la responsabilité opérationnelle des services déchèteries et maintenance du pôle Déchets Economie Circulaire du Pays Des Abers. En collaboration avec le responsable opérationnel déchets, il accompagne l'équipe collecte. Vos missions : Pilotage de la gestion opérationnelle des déchets : - Piloter, optimiser et animer le service des déchetteries - Piloter, optimiser et animer le service de maintenance - Mettre en place des procédés ou des normes pour prévenir les risques sanitaires et environnementaux. Gestion de l'exploitation : - Planifier et suivre le travail des agents de maintenance - Planifier et suivre le travail des responsables du service déchèteries. - Coordonner l'entretien et la maintenance des sites et des matériels du pôle déchets - économie circulaire. - Rédiger les procédures pour les agents et les prestataires et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations de gestion des déchets : - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur l'organisation technique du service. - Mettre en place des tableaux de pilotage et d'évaluation de l'activité du service.[...]

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Acteur majeur de l'aménagement, du logement social et de l'immobilier dans les territoires d'Outre-mer, SEMSAMAR accompagne depuis de nombreuses années le développement durable et structurant des territoires de la Guadeloupe, de la Martinique, de la Guyane et de Saint-Martin. RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES / PAIE (H/F) Missions Le (la) Responsable RH - Référent Paie est garant de la gestion fiable, conforme et sécurisée du processus de paie et de l'administration du personnel. Il/elle intervient également en appui sur des missions RH transverses, en lien avec les autres pôles RH de la direction, et contribue à l'optimisation des outils, des procédures et du service rendu aux collaborateurs. Il/elle joue également un rôle clé dans la collaboration avec la Direction Administrative et Financière (DAF), notamment dans le cadre de la clôture comptable du social et du pilotage des indicateurs RH utiles à la gestion budgétaire de la masse salariale. Les missions principales : Paie et déclarations sociales - Gérer ou superviser l'intégralité du cycle de paie : collecte des variables, saisie, contrôle, édition et clôture mensuelle - Garantir la conformité réglementaire et conventionnelle[...]

Assistant / Assistante qualité services

Emploi

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le Pôle Hébergement de l'APREH recrute pour l'ensemble de ses sites Un Chargé(e) de mission Qualité et Gestion des Risques en Contrat à Durée Indéterminé à Temps Complet. Au côté de la direction du Pôle hébergement et en lien permanent avec le service QSE de l'association, vos missions sont les suivantes : Rattaché(e) à la Direction du Pôle Hébergement et en lien étroit avec le service QSE associatif, vous contribuez activement au déploiement, à l'animation et au pilotage de la démarche qualité et de gestion des risques sur l'ensemble du pôle. Vous jouez un rôle transverse, structurant et opérationnel au service de l'amélioration continue des pratiques et de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Vos missions principales : Déployer et animer la politique qualité associative - Participer au déploiement et à la déclinaison de la politique qualité de l'APREH au sein du Pôle Hébergement - Assurer le relais d'information auprès de la direction de pôle et des instances qualité - Participer aux instances qualité associatives et de pôle (COPIL, comités, groupes de travail) - Contribuer à l'évolution et à l'harmonisation des outils qualité au sein des structures Piloter[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Nieul-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Date limite de candidature : 5 février 2026 Nous recherchons un professionnel paramédical (ergothérapeute, diététicien, psychologue, pscyhomotricien, kinésithérapeute, professeur APA...) pour l'équipe mobile de prévention en EHPAD à 40 ou 50% en CDD de 6 mois. Activités : Déploiement de l'EMPrév 17 : - Suit des formations sur la gestion de projet et les thématiques de prévention - Participe à la rédaction et à la diffusion des outils standards de gestion et d'intervention ainsi que ceux relatifs à la communication pour promouvoir l'action de l'EMPrév 17 - Participe et anime des temps de présentation et de déploiement de l'EMPrév 17 sur chacun des établissements du territoire - Participe au recueil et à l'élaboration de la synthèse des autodiagnostics adressés aux établissements - Participe à l'accompagnement dans l'élaboration du diagnostic interne des structures - Repère les axes d'amélioration potentiels au sein des structures en lien avec les professionnels de l'EMPrév 17 - Propose un plan d'intervention en fonction des besoins recensés par le biais de l'autodiagnostic - Propose aux établissements une feuille de route pour mener à bien les actions de prévention - En[...]

Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Emploi Alimentation - Supérette

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Association loi 1901, Le Chardon est un magasin de producteurs Bio à Nogent-le-Rotrou. Autrement appelé « point de vente collectif », il est un lieu où des producteurs de l'agriculture biologique proposent aux consommateurs les produits provenant de leurs fermes. Il s'agit donc d'un magasin « auto-géré » par un collectif, valorisant les productions du Perche en vente directe. Au-delà d'un seul moyen de commercialisation, ce point de vente collectif est un outil d'action en faveur d'une agriculture locale, durable et résiliente, capable de générer une nouvelle dynamique de territoire au profit du plus grand nombre. Le magasin a ouvert en septembre 2019, et est ouvert aujourd'hui 3,5 jours par semaine. L'association est gérée par un conseil d'administration constitué de 12 fermes. Une coordinatrice d'équipe ainsi qu'une équipe de producteurs assurent le suivi des salariés du magasin. Les Missions Assurer la tenue du magasin (+/- 70% du temps de travail). En étant assisté par les membres de l'association qui se relaient au magasin pour faire des permanences : - Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits (mise en rayon, facing, étiquetage, rotations,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest recrute pour son Pôle action sociale et insertion, un chargé d'accompagnement renforcé insertion (H/F). Le chargé d'accompagnement renforcé insertion accompagne, sur un temps dédié, une cohorte d'allocataires du RSA en capacité de mobiliser l'offre d'insertion afin de favoriser les sorties positives du dispositif dans la limite de : - 13 suivis individualisés en accompagnement renforcé - 13 suivis collectifs en accompagnement renforcé - 35 accompagnements global au maximum, en file-active (en référence parcours ou intervention ponctuelle ou accompagnement). Sous l'encadrement du responsable adjoint du pôle action sociale et insertion, le chargé d'accompagnement renforcé est chargé de lever les freins au retour à l'emploi et d'accompagner de manière soutenue les allocataires dans leur parcours, en mobilisant l'ensemble des ressources présentes sur le territoire. L'accompagnement individuel renforcé s'inscrit sur une durée de de 3 à 6 mois, renouvelable, à raison de 2 Rendez-vous par mois, soit physique soit téléphonique. Missions : - Accompagner de façon renforcée et contractualisée, en individuel ou en collectif,[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son projet socio-éducatif, notre structure Habitat jeunes recherche un-e professionnel-le engagé-e pour accompagner les jeunes résidents vers l'autonomie, favoriser le vivre-ensemble et dynamiser la vie collective. À travers des actions éducatives, culturelles et citoyennes, vous contribuerez à créer un environnement bienveillant, inclusif et participatif, en lien avec les partenaires locaux et les équipes pluridisciplinaires. Poste impliquant disponibilité, écoute et sens du collectif. MISSION GÉNÉRALE Contribuer à la dynamique collective des foyers par la mise en œuvre d'actions socio-éducatives, culturelles et participatives, dans le respect des valeurs de l'association : respect, inclusion, engagement citoyen et écoresponsabilité. L'objectif est de favoriser la vie en commun, l'autonomie des jeunes et leur implication dans la vie du foyer. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Animation de la vie collective Organiser et animer des activités variées (culturelles, sportives, citoyennes, écologiques.) pour renforcer la cohésion, le vivre-ensemble et l'implication des jeunes. Élaborer un planning régulier, en assurer le suivi et encourager leur participation[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Economie - Finances

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD 10mois au 01/03/2026. Temps partiel 80% sur 3 jours 1/2 En tant que Conseiller / Conseillère en insertion sociale et professionnelle référent(e) justice, Vous avez pour missions : *** Axe conseil en insertion *** - Recevoir le public en entretien, individuellement ou collectivement - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu (état des expériences, des atouts et des difficultés relatives à la situation, analyse des attentes et besoins) - Informer (individuellement et collectivement) et aider à l'orientation du public cible - Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi - Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs - Proposer des prestations/ateliers soit directement réalisées par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires - Être référent Justice (accompagner des jeunes incarcérés, Assurer la transmission d'informations auprès des partenaires et des collaborateurs) - Construire avec le public et en lien avec les partenaires les actions et les étapes de son parcours dans le cadre des dispositifs - Ajuster les engagements[...]

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Brive recrute pour son service Enfance Jeunesse Un.e Directeur.trice-Adjoint.e d'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) (Cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux) Sous la responsabilité du Chef de Service Enfance-Jeunesse et de la directrice de l'ALSH, la direction adjointe assure et garantit, dans un ALSH accueillant des enfants, âgés de 5 à 13 ans : - L'accueil des enfants, leur sécurité physique, morale et affective ; - L'animation d'activités de loisirs adaptées à leurs besoins ; - La direction adjointe de la structure, dans le respect du cadre règlementaire et du projet éducatif de la collectivité. Elle complète ces missions en assurant l'animation du dispositif d'accompagnement à la scolarité au sein d'un centre socio-culturel, sous la responsabilité de l'équipe de direction de la structure : MISSIONS - Direction adjointe de l'ALSH (sous la supervision de la directrice ou en autonomie durant ses absences) : - Accueillir le public : accueil téléphonique et physique, organisation de l'accueil des enfants, prise en compte des besoins spécifiques. - Impulser et accompagner avec le directeur la mise en œuvre du projet de structure : - Encadrer[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le CCAS de la ville d'Aubenas gère un service d'accompagnement social, un centre social et culturel nommé "Au fil de l'eau", ainsi qu'un espace de vie social dénommé « Espace Combegayre » agréés par la CAF de l'Ardèche. Le CCAS d'Aubenas exerce, notamment, des missions relatives à l'enfance, la jeunesse, la famille, les seniors, le développement social local et la médiation. Sous la responsabilité du Directeur du Centre social et culturel Au Fil de l'Eau, le CCAS recrute un Animateur / Médiateur dans le cadre des missions d'un adulte relais Adulte relais (H/F) Les Missions : Les missions de l'Adulte Relais-Animateur/trice vie locale et sociale sont à mener de front en veillant au respect des règles de confidentialité, des règles et consignes de sécurité inhérentes à sa fonction ainsi qu'au respect du matériel utilisé. MISSION 1 : L'animation de la vie locale et sociale Activités principales - Assurer une présence active de proximité en facilitant le dialogue. - Réaliser un accueil personnalisé, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social - Créer des temps d'échanges et diriger les habitants vers les activités du Centre social et culturel Au fil de l'Eau[...]

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Sous l'autorité de la Direction, vos missions porteront sur les points suivants : Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en œuvre et développer des actions collectives et individuelles pour l'épanouissement des jeunes issus des territoires de l'Oyapock et du Maroni sur le littoral. Il s'agit d'assurer une présence bienveillante, de soutenir les jeunes dans leurs projets, dans leur capacité à faire leurs propres choix et de développer leur faculté d'agir. Mise en œuvre d'actions collectives - Développement de projets culturels, sportifs, artistiques et de loisirs avec les jeunes - Accompagnement à l'animation de la dynamique de groupe et à l'organisation de la vie quotidienne sur le littoral - Animation des cercles Jeunes, Familles et bénévoles - Assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation de la démarche - Ateliers sensibilisation et conscientisation des communautés (enjeux et problématiques) - Concerter et mobiliser les ressources - Appuyer l'action collective - Planifier, préparer et animer des ateliers thématiques avec une approche d'éducation populaire Accompagnement individuel - Accompagnement des jeunes de l'Intérieur scolarisés sur le littoral dans[...]

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service culturel, la commune recrute un(e) Agent de la médiathèque à temps complet affecté(e) à la médiathèque municipale. Placée sous l'autorité de la directrice de la médiathèque, la personne recrutée participe au fonctionnement général de l'établissement, à l'accueil des publics, à la gestion et à la valorisation des collections ainsi qu'à la mise en œuvre des actions culturelles. Sous l'autorité de la directrice de la médiathèque et en cohérence avec les orientations de la collectivité (PCSES), l'agent exerce les missions suivantes : * Gestion de la section jeunesse : - Participer activement à l'accueil des publics jeunesse : relais petite enfance, assistantes maternelles, centres de loisirs, écoles maternelles et élémentaires, collèges et accueils tout public. - Contribuer au renouvellement des collections du secteur jeunesse. * Contribution à la section adulte : - Participer aux acquisitions de la section adulte en accord avec le responsable de secteur, notamment dans les domaines des jeunes adultes et des littératures de l'imaginaire. * Promotion de la lecture publique et action culturelle : - Assurer la communication de l'établissement : animation[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Fleury-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! 1 Intervenant Socio-Educatif à partir du 2 mars 2026 REJOINDRE L'ÉQUIPE MOBILE INTER-PLATEFORMES C'EST PARTICIPER À UN PROJET INNOVANT D'ACCOMPAGNEMENT DE JEUNES AVEC TSA D'INTENSITÉ SÉVÈRE, DANS UNE DYNAMIQUE INTERDISCIPLINAIRE. Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Les missions - Assurer des missions de référent de parcours. - Écouter, accompagner et soutenir la fonction parentale. - Proposer des adaptions aux besoins spécifiques de chacun des enfants/jeunes TSA. - Organiser des activités éducatives individuelles ou collectives adaptées à l'âge de l'enfant et à ses potentialités. - Réaliser des accompagnements sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant en respectant son rythme et ses repères. - Aider et soutenir l'enfant dans sa progression, sa socialisation et son autonomie. - Favoriser le travail en partenariat. -[...]

Animateur / Animatrice du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) - RECRUTE UN(E) ASSISTANT DU PATRIMOINE EN QUALITE DE CHEF D'EQUIPE A TEMPS COMPLET POUR LE SERVICE MUNICIPAL D'ACTION CULTURELLE. Filière Culturelle : catégorie B, cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques CONDITIONS DE TRAVAIL : Responsable hiérarchique : Responsable du service municipal d'Action Culturelle (N+1) REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel MISSIONS : Au sein d'une équipe de 9 agents, l'agent recruté sera chargé des missions suivantes : Principalement au sein de la médiathèque de Saint-Junien, mais dans le cadre global du fonctionnement de Service, l'agent du Service Municipal d'Action Culturelle (SMAC) : - Seconde le chef de service et coordonne l'équipe médiathèque, - Pilote la gestion des fonds, collections, ressources, activités[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Lafrançaise, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

En étroite relation avec la coordination enfance-jeunesse de la CC du Pays de Lafrançaise, la chargée de mission inclusion LE&C et l'Agent de Développement Territorial (ADT), il ou elle contribue à sensibiliser et accompagner les équipes à la mise en œuvre d'une démarche inclusive visant à l'amélioration de l'accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers, des enfants en situation de handicap et plus généralement de tous les enfants. Le référent ou la référente inclusion intervient sur l'ensemble des structures périscolaires et extrascolaires du territoire, soit 12 ALAE et 2 ALSH. Il ou elle est engagé-e dans les différentes rencontres départementales ou du réseau LE&C Grand Sud sur toutes les questions d'inclusion. MISSIONS Faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins éducatifs spécifiques : -Participer à l'organisation des accueils avec les familles et les partenaires, être disponible pour les demandes et rencontres avec les familles, en étroite relation avec les directions des différentes structures ; - Être garant de la démarche d'accueil individualisé « avant/pendant/après » ; - Observer l'accueil, sur le plan individuel autour du vécu[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un AAVL pour le CLAE Jean Chaubet à Toulouse. L'Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs (AAVL) joue un rôle clé dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques en facilitant leur participation aux activités de loisirs, tout en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur implication active. En collaboration avec l'équipe pédagogique, il adapte l'environnement et les pratiques pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant, contribuant ainsi à créer un cadre bienveillant et accessible à tous. Missions principales Accompagnement dans la vie quotidienne - Accueillir l'enfant avec bienveillance, établir par le jeu et le dialogue une relation de confiance, en tenant compte de son humeur et de ses besoins spécifiques. - Assurer des rituels pour favoriser un sentiment de sécurité (ex. reconnaissance des lieux, repères temporels). Accompagnement dans les activités de loisirs - Proposer ou adapter des activités en fonction des capacités et des besoins de l'enfant. - Encourager l'enfant à participer aux animations tout en respectant son rythme, ses besoins et ses envies. Travail avec l'équipe éducative - Participer aux[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Rejoignez une ville qui place la santé publique au coeur de son action ! Avec ses deux Centres Municipaux de Santé Universitaires et un réseau de partenaires actifs, Champigny-sur-Marne agit chaque jour pour réduire les inégalités de santé, améliorer l'accès aux soins et innover dans ses actions de prévention. Vos missions En lien étroit avec la cheffe de service administratif et financier, vous : Organisez et coordonnez l'activité des accueils et du tiers payant (planning, continuité de service, priorisation). Suivez l'activité et pilotez les outils de gestion : tableaux de bord, procédures, protocoles, indicateurs. Accompagnez et professionnalisez les équipes, notamment via la formation, l'intégration des nouveaux agents et l'harmonisation des pratiques. Participez aux projets de service : amélioration continue, nouveaux outils, évolution organisationnelle, travail transversal. Rédigez et diffusez les supports administratifs : comptes rendus, notes internes, protocoles, documents de suivi. Profil recherché Faire preuve d'organisation, de méthode, de réactivité et de sens du service public. Aimer coordonner, accompagner et structurer les activités d'une équipe. Savoir[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Intitulé de l'opération : Un parcours co-construit pour une convergence des compétences sur les territoires Type de contrat : CDI, Temps plein Lieu : 30 Square Friant les 4 chênes, Amiens - Déplacement régulier à Saint-Quentin Rémunération : À définir, selon expérience et grille salariale - Convention ECLAT Département : Ressources Humaines / Recrutement / Formation / Insertion Contexte : Dans le cadre d'un financement européen FSE+, nous recrutons pour la mise en place d'un projet d'insertion expérimental. Missions principales : Le/la Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (CIP) aura pour mission d'accompagner les stagiaires sélectionné.e.s dans leur parcours d'insertion professionnelle, en offrant un suivi personnalisé, une aide à la recherche d'emploi et une mise en relation avec les entreprises partenaires ou des formations adaptées. Il/elle interviendra dans les domaines suivants : 1. Accompagnement individuel et collectif : - Accompagner les stagiaires dans l'élaboration de leur projet professionnel, en prenant en compte leurs compétences, leurs aspirations et leurs contraintes. - Proposer des actions de formation, de mise à niveau et des ateliers collectifs[...]

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! Recherche 1 coordinateur à partir de mi-février 2026 CDD Temps plein Convention collective octobre 1951 Annualisation du temps de travail Contrat à durée déterminé de 18 mois Reprise d' ancienneté Poste principalement basé à Caen REJOINDRE LA PLATEFORME + DE 16 ANS, C'EST ÊTRE FACILITATEUR DES PARCOURS ET DES COOPÉRATIONS, AU SERVICE D'UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ DE JEUNES AVEC TROUBLES DU NEURODÉVELOPPEMENT. Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Les missions : - Organiser et faciliter la mise en œuvre des emplois du temps des jeunes de la plateforme plus de 16 ans : Elaboration, actualisation, communication. - Mettre en place des outils communs relatifs aux emplois du temps des jeunes : Module du DIU (Dossier Informatique de l'Usager) par exemple. - Transmettre quotidiennement les informations concernant[...]

Technicien / Technicienne support logiciel

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Lieu : Metz (Siège de l'AIEM) Temps plein : 35h Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDD 18 mois - CCNT 66 Rejoignez une association engagée et contribuez à la transformation numérique de nos services ! L'AIEM recrute un(e) Chargé(e) de support logiciels métiers / DPO pour accompagner ses équipes dans l'utilisation de ses outils numériques et piloter le déploiement d'un nouveau Dossier Usager Informatisé dans le cadre du programme ESMS numérique. Un poste clé, au cœur des usages, de l'innovation et de la protection des données. Vos missions principales: 1. Support & administration des logiciels métiers Assurer la gestion et le paramétrage des logiciels internes (DUI, comptabilité/paye, interventions techniques.). Accompagner les utilisateurs : support, formation, création de tutoriels et outils d'appropriation. Analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et travailler en proximité avec les équipes. Faire le lien avec les éditeurs : anomalies, évolutions, facturation. Contribuer au développement d'outils internes (automatisation, optimisation). 2. Pilotage du déploiement du nouveau Dossier Usager Informatisé Coordonner le projet[...]

Attaché culturel / Attachée culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Léchère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle culture de la CCVA est constitué autour d'un équipement central, la Médiathèque Village 92, qui propose un service de lecture publique. De nombreuses activités culturelles y sont organisées, notamment sur le volet numérique. Le Musée numérique Micro Folie est un outil privilégié des médiations culturelles. Il offre de nombreuses ressources culturelles et des supports pédagogiques ludiques et technologiques dont l'équipe se saisit pleinement. Intégré(e) au sein d'une équipe de 4 personnes, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Affaires Culturelles, vous participez activement au fonctionnement de la Médiathèque Village 92 et à la mise en œuvre de ce Pôle Culture innovant, idéalement situé près de l'auditorium intercommunal (350 places), au cœur d'une placette et à proximité d'un beau parc arboré. Soucieux.se de promouvoir l'accès à la culture, vos missions s'inscrivent pleinement dans le cadre de l'éducation artistique et culturelle. Vous déployez notre politique d'élargissement des publics, en vous appuyant sur le Musée numérique Micro-Folie. MISSIONS DU POSTE - Proposer, mettre en œuvre et évaluer des parcours pédagogiques - Élaborer des projets d'activités[...]

Technicien(ne) Systèmes d'Information Géographique -SIG-

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons notre Technicien géomatique - Référent Numérisation Information Géographique, destiné à prendre en charge le SIG communautaire. Au sein du pôle Ressources et Moyens, en lien avec le directeur du pôle, le Directeur général des Services et le chargé de mission risques de la communauté de communes, vous travaillerez au développement du service. Vous œuvrez au sein d'un service commun entre la communauté de communes et les communes membres afin de proposer un SIG ambitieux réceptacles de nombreuses données et applications. Vous avez la charge également de former ses utilisateurs en interne au sein de l'EPCI mais aussi au sein des communes membres. Vous apportez également de la transversalité entre les services communautaires et des syndicats intercommunaux (Assainissement, GEMAPI.). Vous apportez conseils et expérience techniques dans votre domaine de compétences pour la mise en place de nombreux projets liés à l'utilisation de données (cartes interactives, mise en place de sondes pour la collecte des déchets, etc.). VOS PRINCIPALES MISSIONS -Recueillir, préparer et numériser l'Information Géographique, lui apporter de la valeur ajoutée, le tout en étant[...]

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

ous avez une appétence pour la communication sous toutes ses formes. Travailler en équipe pluridisciplinaire auprès de personnes présentant des besoins spécifiques vous attire. Cette offre est très certainement pour vous. Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure où respect et dignité de chacun sont au cœur de nos valeurs. - Un environnement de travail bienveillant conjuguant sens et responsabilités - Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. - Des conditions de travail stables et adaptées pour garantir l'épanouissement professionnel et personnel. Description du poste : - Évaluation des besoins et attentes des personnes accompagnées ; - Formation individuelle et collective : - Apprentissage et maintien des apprentissages fondamentaux (lire, écrire, compter) ; - Enrichissement du lexique ; - Mise en place d'outils de communication et d'information adaptés ; - Étude de domaines variés autour du quotidien : hygiène, santé, cuisine, alimentation, actualités.. - Aide à la confection et à la lecture de courriers. - Formation à caractère social sur les droits des usagers : - Adaptation de certains outils de la loi ; - Soutien de la citoyenneté,[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son France Services, la collectivité crée un nouveau poste de Conseiller-e France Services et accueil du public afin de renforcer une équipe investie et animée par une belle énergie collective. Au sein de MES Services - France Services, vous êtes l'un des premiers interlocuteurs du public. Avec professionnalisme et bienveillance, vous : Assurez l'accueil du public - Accueillir et renseigner les usagers, au comptoir, par téléphone, par mail et via les outils numériques. - Gérer les plannings, prises de rendez-vous, demandes courriel et tchat. - Présenter les services proposés (France Services, EPN, services de la collectivité). - Gérer la réception et la remise du courrier pour les services internes Accompagnez les usagers dans leurs démarches - Identifier la demande et orienter vers la démarche, l'outil ou le partenaire adapté. - Réaliser des entretiens individuels (actualisations, constitution de dossiers, mises en relation.). - Aider à l'utilisation des services en ligne des 12 opérateurs France Services (CAF, Ameli, MSA, CARSAT, ANTS.) et d'autres dispositifs régionaux ou locaux. - Faciliter le lien avec les partenaires internes[...]

STAGE LES ABEILLES - LA FORCE DU COLLECTIF

Théâtre, Spectacle

Clermont-l'Hérault 34800

Le 14/03/2026

Autour de "JOUIR". Avec Juliette Hecquet et un.e interprète du spectacle, Cie Notre insouciance. La jeune et facétieuse compagnie "Notre Insouciance" vous propose un atelier pour découvrir et traverser ses outils et son approche du travail collectif. Une journée de pratique joyeuse pour écrire, jouer, mettre en corps et en espace des paroles qui nous traversent. Partir de l’écriture de l’intime en mêlant fiction et réel, se raconter, pour aller vers un travail collectif. Juliette Hecquet et son/sa complice vous font goûter au plaisir de se jouer des codes et des pratiques pour aller vers un théâtre pluridisciplinaire et hybride. Ouvert à tous.tes, dès 16 ans - Sur inscription.

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chargé / Chargée de mission développement durable

Saison Culturelle - Femmes, Femmes, Femmes...

Critique d'art, cinéma, théâtre, littérature, musique

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Visites en famille "Émile Loubon et le paysage marseillais"

Atelier numérique - Utiliser une application GPS

Avant-Première Film du Conseil Municipal des Jeunes

Atelier numérique - Utiliser une application GPS

Atelier numérique - Utiliser une application GPS.

Atelier numérique - Utiliser une application GPS.

Découvrir votre smartphone - ATELIERS NUMERIQUES

Découvrir votre smartphone - ATELIERS NUMERIQUES

Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Agent administratif / Agente administrative

Assistant / Assistante de manager

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Agent / Agente de collecte de déchets

Chargé / Chargée d'études environnement

Agent / Agente de collecte de déchets

Chargé / Chargée d'enquêtes

Responsable d'exploitation collecte de déchets

Responsable paie et administration du personnel

Assistant / Assistante qualité services

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Assistant / Assistante de service social

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Conseiller social / Conseillère sociale

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Agent / Agente de restauration collective

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Agent / Agente de bibliothèque

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Animateur / Animatrice du patrimoine

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Technicien / Technicienne support logiciel

Attaché culturel / Attachée culturelle

Technicien(ne) Systèmes d'Information Géographique -SIG-

Animateur / Animatrice de formation

Agent / Agente d'accueil

STAGE LES ABEILLES - LA FORCE DU COLLECTIF

Ressources supplémentaires